Ortak bir amaca bağlı, birbirini tamamlayan becerilere sahip, birbirine karşı sorumluluk üstlenen bir yaklaşıma sahip az sayıda insan topluluğundan oluşan takımlarda koçluk çalışması sayesinde ekibin güçlü yanları tespit edilir ve ekip ruhu harekete geçirilir.
Koç, takım dinamiklerini anlar. Kendisinin ve ekibin güçlü yanlarını görür ve değerlendirir. Ortak bir amaca ve vizyona bağlılık geliştirebilir, görevi/hedefleri başarmaya, geliştirmeye, istemeye, zorlanmaya odaklanır. Çok iyi iletişimcidir, dinler, soru sorar. Sürekli öğrenme fırsatları sağlar, sürekli geri bildirim, sorumluluk sağlar, başarıları katlar.