Kurumsal koçluk, kurumların içinde bulundukları durum ile gelecekte ulaşmak istedikleri nokta arasındaki uzaklığı hesaplayıp ulaşılmak istenilen konuma varmalarında kurumlara eşlik ederek onların en iyi sonuca ulaşmalarında destek vermektir. Bu sayede kurumlar, kurum kültürü oluşturup hedef, vizyon ve misyon belirleme konusunda deneyim kazanırlar.
Kurumsal koçlukta en önemli noktalardan birisi, kurum vizyonuyla çalışanların vizyonunun birlikte hareket etmesini sağlamaktır. Kurum ile çalışanların vizyonu örtüşünce kurum daha hızlı bir şekilde gelişir, ilerler, daha gerçekçi hedeflerle yoluna devam eder.